Las plazas e ingreso de docentes sin examen de oposición son a propuesta del Sutcobs: COBACH

Por Ivanova De los Reyes / Dossier Politico
Ante las denuncias sobre el ingreso ilegal e indebido de personal administrativo y de servicios, así como de profesores sin presentar examen de oposición o de conocimientos, que hicieron miembros del Sindicato de Trabajadores y Empleados del Colegio de Bachilleres del Estado de Sonora (S.T.E.C.B.E.S.), el director general de los COBACH, Julio Alfonso Martínez Romero, argumentó que el Subsistema tiene el Contrato Colectivo con el SUTCOBS que agrupa a mil 300 trabajadores y ellos son los que proponen las plazas sindicales.
“Lo que sucede es que el Contrato Colectivo lo tenemos con el SUTCOBS (Sindicato Único de Trabajadores del Colegio de Bachilleres de Sonora), no con ellos, este sindicato agrupa a alrededor de mil 300 trabajadores y el S.T.E.C.B.S. cuenta con 120 miembros, y dentro de las prestaciones sindicales, el Sutcobs es el que propone las plazas sindicales”.
Sobre el ingreso indebido de personal administrativo y de servicios, el director general del sistema Colegio de Bachilleres de Sonora, explicó que el Cobach dentro de ese contrato Colectivo tienen la obligación de notificar al SUTCOBS cuáles son las plazas disponibles, sobre todo, en los puestos de intendentes, vigilantes, secretarias, bibliotecarias y laboratoristas, para que ellos realicen alguna propuesta, misma que el Colegio analiza y luego realizan los nombramientos… “Ese es el procedimiento”, dijo.
En cuanto al ingreso de profesores sin presentar examen de oposición o de conocimientos, dijo que es un acuerdo-convenio, que hizo el sindicato en el periodo 2007-2008 con el maestro Bulmaro Pacheco Moreno, que en aquel entonces se desempeñaba como director general de COBACH y es la normatividad que está vigente.
“Aquí lo que procede es cambiar la normatividad, ya hemos entablado platicas con el SUTCOBS pero no quiere, no tanto por el temor al examen de oposición, sino, lo que pasa es que ahorita son primero las asignaciones sobre los exámenes de oposición y es que el espíritu del sindicato es, que hay que proteger a los trabajadores que ya están dentro para asignarles las horas antes de lanzarlas al exterior…
Entonces es cuestión de apreciaciones, ya juzgarán si hay que abrirle las puertas a otras personas teniendo gente haya adentro que puede desempeñar su labor docente”, consideró.
Martínez Romero, exhortó a los sindicalizados al arreglar la situación a través del diálogo, sin cerrazón, toda vez que aseguró estar en la mejor disposición de apertura, pero también reiteró que dentro de ese diálogo habrá que aceptar que hay prestaciones que no se les pueden brindar, ya que hay prestaciones generales que tienen todos los trabajadores independientemente del sindicato que sean, pero hay otras que están estipuladas como exclusivas del sindicato (Sutcobs). 
Como ejemplo, el director general del Cobach, dijo que los quejosos exigen oficinas, secretarias particulares, equipos de cómputo, vehículos de la empresa a su disposición y que el consumo de agua y luz sea cubierto por el Colegio… “Ese es mi compromiso con quien firme un acuerdo, pero con el STECBS no he firmado ninguno y tampoco tienen Contrato Colectivo y de darles lo que piden, estaría incurriendo en una irresponsabilidad”, aseveró.
“Ellos ven su lado y yo veo el mío también, por eso, es muy importante el diálogo, pero un diálogo donde verdaderamente haya la apertura para escuchar, para atender y buscar soluciones”, finalizó.

 

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